Mae'r Gynghrair Ynni Alltraeth a'r Bartneriaeth Sgiliau Rhanbarthol yn uno i yrru Gogledd Cymru fel canolbwynt ar gyfer cadwyn gyflenwi leol fedrus yn y diwydiant gwynt ar y môr sy'n tyfu

 

Yn ddiweddar, penododd y Gynghrair Ynni Alltraeth (OEA) Bartneriaeth Sgiliau Rhanbarthol Gogledd Cymru (RSP) yn Aelodau Cyswllt, y cyfeirir atynt hefyd fel Hyrwyddwyr Pwnc i gefnogi ac arwain ar y pwnc datblygu sgiliau yn rhanbarth Gogledd Cymru.

 

Mae arfordir Gogledd Cymru ar fin ymchwydd sylweddol mewn mentrau ynni ar y môr, gyda ffermydd gwynt Mona, Morgan, ac Awel y Môr ar y gweill ar fin chwarae rhan ganolog yn nhirwedd ynni adnewyddadwy y DU. Gan gydnabod potensial trawsnewidiol y prosiectau hyn, mae'r bartneriaeth rhwng yr RSP ac OEA wedi'i chynllunio'n strategol i sicrhau bod y rhanbarth nid yn unig yn bodloni ond yn rhagori ar ofynion sgiliau'r sector cynyddol hwn. Nod yr ymdrech gydweithredol hon yw mynd i'r afael â'r galw sydd ar fin digwydd am gadwyn gyflenwi leol fedrus a lliniaru'r bwlch sgiliau posibl sy'n gysylltiedig ag ehangu prosiectau gwynt ar y môr sydd ar ddod.

Dywedodd Sian Lloyd Roberts, Rheolwr Sgiliau Rhanbarthol: "Rydym wrth ein bodd ein bod wedi cael ein penodi fel arweinydd sgiliau Gogledd Cymru. Mae ein partneriaeth gyda'r Gynghrair Ynni Alltraeth yn dyst i'n hymrwymiad i ddeall gofynion sgiliau Gogledd Cymru a chyflwyno Cynllun Sgiliau a Chyflogaeth cynhwysfawr wrth i ni ddangos Gogledd Cymru fel arweinydd yn y sector ynni ar y môr."

"Ein fideo a gyhoeddwyd yn ddiweddar; Mae grymuso Cyflogwyr Gogledd Cymru, yn arddangos y diwydiant ynni alltraeth a charbon isel yng Ngogledd Cymru ac edrychwn ymlaen at weithio gyda'r Gynghrair Ynni Alltraeth drwy ddod â chyflogwyr, darparwyr sgiliau a rhanddeiliaid lleol allweddol ynghyd i ddeall a datrys camgyfatebiadau sgiliau yn well ar lefel leol a rhanbarthol."

Menter gan yr RSP yw ysbrydoli'r genhedlaeth iau i ddilyn gyrfa yn y sector ynni, ond mae hefyd yn cydweithio ar raglenni wedi'u targedu i ddatblygu, gwella ac uwchsgilio'r gweithlu lleol presennol, gan sicrhau bod gan unigolion yr arbenigedd penodol sydd ei angen ar gyfer gwahanol rolau yn y gadwyn cyflenwi ynni ar y môr.

Mae'r RSP yn nodi'n rhagweithiol ac yn mynd i'r afael â bylchau sgiliau posibl trwy weithio'n agos gyda rhanddeiliaid y diwydiant i ddeall tueddiadau a gofynion sy'n dod i'r amlwg, yna gweithio i weithredu mesurau i bontio bylchau trwy raglenni hyfforddiant ac addysg wedi'u targedu.

Dywedodd Helen Thomas, Arweinydd Tîm Datblygu'r Gadwyn Gyflenwi yn RWE a Chadeirydd y Gynghrair Ynni Alltraeth, "Mae'r wybodaeth a'r adnoddau y mae'r RSP yn eu cynnig i'r bwrdd yn golygu y gallwn, drwy gydweithio, hwyluso datblygu cadwyn gyflenwi leol gadarn a chynaliadwy trwy gysylltu busnesau, contractwyr a chyflenwyr â'r sgiliau a'r galluoedd angenrheidiol i gyfrannu at brosiectau ynni ar y môr. Edrychwn ymlaen at weithio gyda'r RSP dros y misoedd nesaf i gefnogi ehangu ynni carbon isel ac alltraeth ymhellach a sicrhau bod cyfleoedd a buddion ar agor i fusnesau a chymunedau ledled y rhanbarth."

 

Cyhoeddwyd: 28 Tachwedd 2023

RHANNU AR